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【“模范黨支部”創(chuàng)評】黨建領(lǐng)航促發(fā)展 模范帶動勇爭先
發(fā)布時間：
2024-12-11 15:06
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。近年來，撫州市城市建設(shè)集團有限公司按照市委“模范黨支部”創(chuàng)評工作要求，堅持夯基礎(chǔ)、強引領(lǐng)、促發(fā)展，推動基層黨組織全面提升、全面進步，黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。自2022年，“模范黨支部”創(chuàng)評工作啟動以來，集團公司所屬城市測繪院等3個黨支部榮獲全市“模范黨支部”，東臨高速等5個黨支部榮獲全市國資系統(tǒng)“模范黨支部”。
一、通過創(chuàng)建“模范黨支部”強根鑄魂，永葆“國企姓黨”政治本色
一是在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定不移貫徹落實“兩個一以貫之”，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，充分利用黨委會、黨委理論中心組、支部“三會一課”、主題黨日等形式，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，加強黨員干部和職工思想政治教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄就城建人對黨絕對忠誠的政治品格。
二是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。圍繞增強黨組織政治功能和組織功能要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域，“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制在集團上下全面推行，健全完善黨委會議事規(guī)則，細化“三重一大”決策事項清單，黨委“把方向、管大局、保落實”的作用得到全面發(fā)揮。
三是在狠抓工作落實上下功夫。著力完善推動黨中央和省委、市委重大決策部署督查落實問責(zé)機制，認真梳理貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示、黨中央和省委、市委重大決策部署情況，加大督促力度，引導(dǎo)集團上下跟上節(jié)奏、踩穩(wěn)腳步、抓好落實。切實抓好項目建設(shè)、項目投資、國資國企改革、上級各類審計審查及專項督查問題整改，把抓落實成效體現(xiàn)在一項項具體工作中。
二、通過創(chuàng)建“模范黨支部”強基固本，打造國企堅強戰(zhàn)斗堡壘
將加強基層黨組織建設(shè)、實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)牢固，作為“模范黨支部”創(chuàng)評工作的關(guān)鍵，著力健全組織、完善制度，推動基層黨組織全面提升、全面進步、全面過硬。
一是抓好“兩個覆蓋”，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。從服務(wù)經(jīng)營發(fā)展、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、有利于工作增效出發(fā)，調(diào)整優(yōu)化基層組織設(shè)置，構(gòu)建“1+20”（1個黨委和20個黨支部）基層組織體系，把黨組織嵌入經(jīng)營發(fā)展各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。針對集團黨委成立時間短，黨建工作基礎(chǔ)薄弱的實際，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為重點，大力推進支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。選優(yōu)配強黨支部書記，實現(xiàn)主要負責(zé)人與黨支部書記“一肩挑”；穩(wěn)步推進“雙培養(yǎng)”工程，不斷加強支部書記和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。實施新成立黨組織工作交底。規(guī)范支部組織生活，通過定期要求、過程督導(dǎo)、季度工作檢查等形式，督促各黨支部認真落實“三會一課”“黨員活動日”等制度。抓實黨建工作主體責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，圍繞聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題“五個一”活動要求，積極調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作；每年末召開集團公司黨支部書記抓黨建工作述職大會，壓實黨建工作責(zé)任制，提高基層黨建工作質(zhì)效。
二是完善制度體系，把黨的組織優(yōu)勢體現(xiàn)到企業(yè)發(fā)展各方面。完善基層黨組織制度體系，制定基層黨建重點任務(wù)清單，嚴(yán)格落實黨的組織生活基本制度，高質(zhì)量推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅持將“三會一課”制度落實作為嚴(yán)格黨組織生活的首要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實際，依托支部共建共聯(lián)、黨性教育基地等做到形式多樣、氛圍莊重。制定基礎(chǔ)黨務(wù)定期、專項指導(dǎo)機制，并督促整改抓好落實。建偉檢測中心聯(lián)合黨支部于2022年6月組建成立，針對黨員人數(shù)少，黨建工作氛圍不夠濃厚以及黨務(wù)人員經(jīng)驗不足的實際，該支部以“模范黨支部”創(chuàng)評為契機，通過與同鑫公司、贛東公路設(shè)計院等先進支部對標(biāo)學(xué)習(xí)，組織黨務(wù)人員內(nèi)培外訓(xùn)，從優(yōu)秀骨干青年職工中吸收和發(fā)展黨員等，實現(xiàn)了黨支部由后進到先進的華麗轉(zhuǎn)變。2024年7月，該支部榮獲全市國資系統(tǒng)“模范黨支部”。
三、通過創(chuàng)建“模范黨支部”鍛造隊伍，凝聚國企發(fā)展強大合力
一是淬煉先鋒隊伍。深入實施黨員骨干隊伍培養(yǎng)工程，通過老黨員與青年黨員“師徒結(jié)對子”、青年黨員“上派下掛”等培養(yǎng)方式，注重在重要任務(wù)、重要項目上考察黨員、鍛煉隊伍，做到重大項目有黨員、關(guān)鍵崗位有黨員、困難時刻有黨員。開展“十佳城建工匠”評選、設(shè)立“鄭永陽博士工作室”等載體，集團“崇尚工匠、追趕工匠、爭當(dāng)工匠”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈發(fā)濃厚。集團現(xiàn)有博士研究生1人、碩士研究生70人，正高級工程師10人，一級注冊建筑師等專業(yè)技術(shù)人才400余人，占職工總?cè)藬?shù)的40％，一大批優(yōu)秀青年職工走上了集團中層管理崗位。集團公司黨的建設(shè)、人才強企、改革發(fā)展等工作，先后得到省國資委、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是構(gòu)建先鋒平臺。成立集團青年人才黨支部，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”、打造董事長茶話會、新員工交流分享會等創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，圍繞項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、市場開拓等重點任務(wù)開展工作，讓青年黨員在破解企業(yè)發(fā)展難題和應(yīng)對急難險重任務(wù)中走在前、勇?lián)?dāng)、善作為。針對項目沿線涉路涉河施工復(fù)雜、征地拆遷及電力遷改協(xié)調(diào)難度大、疫情期間多次反復(fù)停工、與既有高速交叉交通導(dǎo)改復(fù)雜等困難，撫州市東臨環(huán)城高速公路項目黨支部組建了5支青年黨員突擊隊，帶頭抓征地拆遷、抓安全生產(chǎn)、抓施工進度。9月25日，項目金溪北至撫州東段正式通車，工程安全質(zhì)量進度情況贏得了社會各界的高度認可，成為了全省高速建設(shè)標(biāo)桿。
三是發(fā)揮先鋒作用。面對整合劃入之初市場的變化和挑戰(zhàn)，市級“模范黨支部”——市城市測繪院黨支部迅速行動，開展“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”主題實踐活動，支委班子成員深入市場調(diào)研，與兄弟企業(yè)交流學(xué)習(xí)，明確了公司主業(yè)方向。公司黨員骨干帶隊深入各縣區(qū)，加強與當(dāng)?shù)販y繪隊伍的溝通交流，積極尋求業(yè)務(wù)合作。加大智慧測繪的投入，先后購置多旋翼無人機、機載激光雷達等高新設(shè)備。短短兩年時間，公司便成功轉(zhuǎn)型為我市測繪資質(zhì)范圍最廣、技術(shù)實力最強的測繪地理信息類企業(yè)。2023年，該公司測繪產(chǎn)品先后獲得省級三等獎1項，市級優(yōu)秀測繪地理信息獎一、二等獎各1項。
四、通過創(chuàng)建“模范黨支部”提質(zhì)增效，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振
將實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進，作為“模范黨支部”創(chuàng)評工作的試金石，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題，推動企業(yè)改革發(fā)展取得豐碩成果。
一是堅持打造一流的精品項目。堅持支部建在項目上，組織開展黨建帶工建、黨建促團建主題活動，實現(xiàn)“工程建設(shè)到哪里，黨組織就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里”。堅持黨旗插在工地上，把安全生產(chǎn)與黨員責(zé)任相掛鉤，把工程質(zhì)量與黨員責(zé)任相聯(lián)系，做到“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時刻”時時處處有黨員。堅持黨員沖在一線上，千方百計破解項目建設(shè)中難點、堵點、痛點，實行“軍令狀”機制，努力爭當(dāng)沖鋒陷陣的“排頭兵”。集團連續(xù)兩年榮獲全市優(yōu)秀重點項目管理單位，2023年度和2024年上半年保持著全市重點項目建設(shè)投資完成率市直單位排名第一的好成績。東臨高速、疏山水利樞紐等一大批項目建設(shè)品質(zhì)，獲得社會各界高度認可。集團整合重組以來，榮獲2個省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、2個省級典型案例示范項目、2個全市市優(yōu)工程、2個全市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地，東臨環(huán)城高速獲評全市“安全生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)”，贛東路橋獲得2023年度江西省高速公路施工企業(yè)信用評價主體一類序列 A級、2023年度江西省普通國省道公路施工企業(yè)信用評價主體二類序列 AA級。
二是堅持打造一流的城建品牌。發(fā)揮黨建紅色引擎作用，聚焦“做優(yōu)項目代建、做強工程建設(shè)、做大礦產(chǎn)資源、做全建筑工業(yè)”四大主業(yè)板塊，把改革作為疏通機制堵點、解決管理痛點、突破經(jīng)營難點的關(guān)鍵，持續(xù)為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。集團上下深入實施國企改革深化提升行動，27項重點改革任務(wù)落實落地，企業(yè)省市協(xié)同發(fā)展模式、“市帶縣”經(jīng)營模式、混合所有制企業(yè)發(fā)展等走在市屬國企前列。踐行“競爭合作”理念，圍繞建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，積極與央企、省屬國企、高校、縣（區(qū)）政府及優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)開展合作，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。強化與央企、省企及高校等的合作，開創(chuàng)省市協(xié)同發(fā)展新模式，實現(xiàn)了資源共享、市場互通、人才接續(xù)；強化與民企的合作，大力發(fā)展混合所有制模式，增強了企業(yè)的競爭力，贛東擔(dān)保、贛東新材料、國控供應(yīng)鏈等混改子公司均超額完成了國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)；強化與縣（區(qū)）的合作，深入推進“集團資質(zhì)企業(yè)+縣（區(qū)）平臺公司”“市帶縣”經(jīng)營模式，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)逆勢上揚。市城建集團連續(xù)上榜“2023、2024江西省百強企業(yè)”。
五、通過創(chuàng)建“模范黨支部”踐行初心，充分履行國企社會責(zé)任
一是在鄉(xiāng)村振興幫扶工作中精準(zhǔn)施策。突出特色產(chǎn)業(yè)培育和就業(yè)幫扶，圍繞集團掛點幫扶的黎川縣熊村鎮(zhèn)下街村實際，合理優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，投入43萬元先后幫助該村建設(shè)冷庫、加工廠及附屬設(shè)施，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展、群眾增收渠道拓寬。集團掛點幫扶村榮獲全市“治理強村”第二名，該村黨支部獲評2024年度全市“紅旗黨支部”。
二是在結(jié)對幫扶行動中用心用情。先后整合資金50多萬元，幫扶城鎮(zhèn)困難群眾15戶，下沉社區(qū)開展志愿服務(wù)惠及200余人次，累計接收退役軍人和軍屬61人。設(shè)立“城建紅”愛心助學(xué)金，為23名家庭困難學(xué)生提供就學(xué)援助，有效地增強了困難群眾的獲得感、幸福感。
三是在維護農(nóng)民工合法權(quán)益中踐行國企擔(dān)當(dāng)。健全完善農(nóng)民工工資支付保障機制，通過集團和項目代建單位統(tǒng)籌指導(dǎo)、在項目工地和農(nóng)民工駐地公布欠薪舉報電話、定期開展專項檢查督查等措施，確保農(nóng)民工工資按時足額支付到位，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、夏送清涼、節(jié)日慰問活動，讓勞務(wù)隊伍及農(nóng)民工干得放心、安心、舒心，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2025/01/17
2024/12/11
